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| MARCO LEGAL. * Aspectos de la Ley 29783. * Análisis DS. N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783. * Análisis Ley 30222. FORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. * Base Legal. * Comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo. * Estructura y organización del Comité de SST. * Elecciones y convocatoria del Comité o supervisor de SST. * Obligaciones del empleador/entidad con relación al Comité de SST. * Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Facultades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Implementación del SGSST. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. * ¿En qué consiste un SGSST? * Requerimientos básicos de un SGSST. ETAPAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. – PLANIFICAR. * Política y Objetivos. * Campo de aplicación. * Requisitos Legales. * Como elaborar línea base, modelo a seguir. * Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir. * Mapa de Riesgos. * Referencia exámenes médicos ocupacionales. * Controles de Registros. – EJECUTAR. * Elaboración de Registros Obligatorios solicitados por el Ministerio de Trabajo. * Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. – VERIFICAR. * Evaluación del cumplimiento legal. * Investigación de accidentes de trabajo. * Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783. – ACTUAR. * Revisión por la Dirección. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL * Funciones de la SUNAFIL. * Facultades del Inspector de Trabajo. * Infracciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Escala de Multas por Infracciones Laborales. |